atleidimas pagal darbo kodekso 136 str 431 psl. 304 forumo psl.

Perka ir paslaugas pagal 96 str.
Kaip apsirašyti operacijas?

Ar čia tiktų taip? Atskira PVM

2015-06-23 16:54 Linda6 / Programinė įranga / Finvalda / #1277468

pagal 137 str.1 d?
2. Kaip skaičiuojais laikotarpis nemokamų atostogų ar nuo įdarbinimo pradžios ar

2018-02-06 10:52 leliuks / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1383306

Kodekso nustatyta paros ir savaitės nepertraukiamo poilsio trukmė. Jeigu suminės darbo laiko apskaitos

2011-01-14 09:21 Tininga / Darbo teisė / Transporto įmonių darbo laiko apskaita / #901819

(vadovaujantis Darbo kodekso 161 straipsnio 8 dalimi) įmonėje yra perkeliamos poilsio dienos. Vyriausybės

2006-06-28 13:34 Destina / Darbo teisė / o kaip dėl liepos 1 d.? / #290237

pagal kokį DK str.?

2008-08-01 11:40 michele / Bendra / Atostogos / #546265

Ačiū.dar klausimas.atleidžiame pagal DK 127 str.1 d. Kaip rašyti 2-sd formoje, pasimečiau.A30 rašau

2010-02-24 11:42 Nerringa / PVM / Naujos sodros formos / #767591

Atleidžiu pagal 129 str.-priklauso 1 mėn. kompensacija. Kompensacija pridėti prie atleidimo mėnesio

2004-10-14 14:39 giedrita / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #113010

O gal būtų galima suforminti pravaikštas (12-SD)ir atleisti pagal 127 str.1d ?[/quote]
O kaip

2007-11-27 09:10 lorjuod / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #461429

[quote=taxnare]Jei sutartis nutraukta pagal DK 127 str.1 dalį,tai darbuotojui nepriklauso jokia

2008-09-24 09:15 Tininga / Bendra / Darbo sutartis / #561692

pagal 23 str.

Kaip suprasti GPMĮ 20 str. 3p. " Jeigu pagal šio straipsnio 1 ar 2 dalyje nustatytą formulę

2009-01-25 15:14 ginn_ta / Gyventojų pajamų mokestis / GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas / #608909

Labukas, mane visai darbe uzkniso atleidom žmogu pagal 125 str. be iseitines

2009-03-30 14:58 Reikli / Darbo teisė / darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu / #637659

Aciu Loretuk o tai tada jei pagal 127 str. 2 d. iseina tai turim 2 men. kompensacija sumoketi

2009-04-07 13:19 Reikli / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #640674

Sveiki turiu "mažą problemėlę" reikia darbuotoją atleisti pagal LR DK 235 str. 4 d. Kokių imtis

2005-03-22 11:45 onikole / Darbo teisė / atleisti pagal 235 str. / #154631

Pagal PVMĮ 58 str.
Paprastai jis nerašomas sąskaitose, kai taikomas standartinis PVM. Rašomi

2011-02-19 16:07 Loreta / PVM / PVM tarp ES valstybių / #917647

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str