O darbo kodekso 120 str. 3 dalis neapsaugo nuo atlyginimo sumazejimo?
Darbuotojas jokio sutikimo
atleistas iš darbo pagal DK 136 str. 3 d. 2 p..
3. Suėjus reikalavimo terminui (arba gavus paaiškinimą
atleido pagal DK 125 str balandžio 01d. ir man Šiuo metu gavau laišką, kad mane atleido pagal DK 136 str
2010-04-07 15:46 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #788719
Darbo kodekso 170 str.
Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
3
Darbo sutarties požymiai apibrėžti Darbo kodekso (toliau – DK) 93 str.:
[url=http
noru. O kokias iseitines ismokas darbdavys turi ismoketi jei tave atleis pagal darbo kodekso 129
2008-02-16 09:08 renata1113 / Darbo teisė / Ar priklausys pasalpos? / #490836
pareigas (Kodekso 235 straipsnis).
4. Darbdavys, nutraukdamas darbo sutartį pagal šio straipsnio 3 dalį
str.).
Įsakymas dėl atleidimo iš darbo rašomas, kai sueina terminas darbuotojui pasiaiškinti, tačiau
Rašomas pirkėjo buveinės adresas - tai išplaukia iš civilinio kodekso str.
2004-05-05 09:14 Reta / PVM / PVM sąskaita faktūra / #80374
jei NA-tai kodekso 184 str nurodo terminus
ND-neribojama
140 straipsnis. Išeitinė išmoka
1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir 136
pravaikstos, nes pazeidete DK 136 str. 3 d. 2 p, Jeigu neatvyksite iki sausio 20 d. busit atleistas pagal ta
2013-01-11 14:19 dircius / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo ligos laikotarpiu. / #1120897
pasirašoma, o nuo to momento, kai susitariama dėl visų sąlygų - Darbo kodekso 99 str. 1 d.
Atsakau
sutarties sąlygų. O darbo sutarties sąlygų pakeitimo tvarką reglamentuoja Darbo kodekso (DK) 120 str. Jis
2007-11-12 08:55 Rolanda / Darbo teisė / Pervedimas i kitas pareigas / #455033
pagal DK 125 str.
Jeigu būtų jo prašymu pagal DK 127 str. 1 d. , tada galėtumėte atleisti ir ligos metu.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui