pateikia prašymą atleisti iš darbo paskutinę atostogų dieną. Ar galima atleisti darbuotoją paskutinę
2010-08-19 07:06 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #842287, jis gali būti atleistas iš darbo pagal šio Kodekso 129 straipsnį laikantis nustatytos darbo sutarties
2006-11-23 13:42 Rolf / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #342310Atleidimas darbdavio valia-labai sunkus dalykas. Pagal etatų mažinimą - lengviau.
2003-08-20 10:24 IrenaR / Įvairūs / Ar tai savivalė / #25397
[quote=pauliiina]
Darbo kodekso 194 straipsnyje numatyta, kad " Už darbą poilsio arba švenčių
popieriuje, bet išskaitom procentus nuo išmokėtinos sumos pagal Civilinio proceso kodekso 735
2018-03-27 16:33 rasa002 / Gyventojų pajamų mokestis / Vykdomieji raštai / #1387893kitų darbuotojų ir atleidom pagal 136 str.2p.(235 str.9p.), tiesa sakant tik ir laukem tokio momento
2005-10-10 11:04 simas / Įvairūs / ATLEIDIMAS IŠ DARBO (SANTA BARBARA) / #213661pagal LR DK 136 str. 3 d. 2 p. ( 235 str.) už šiurkštų darbo pareigų pažeidimą. Nes tai jau ir muštynės
2008-12-04 08:36 Amanda / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #586431
darbo 136 str.( darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo), bet ji nesutinka ir darbo sutarties nutraukimo
2010-07-27 11:53 Tininga / Darbo teisė / Anomalija darbe. Padėkite! / #834662paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į
2018-01-04 14:48 Tess / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1379749
darbo užmokestis, nurodytas Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.“
jeigu darbuotojui prieš mėnesį
DK 235 str 2 d 9 p komentare parasyta, "kad pravaiksta padares darbuotojas atleidziamas is darbo
2009-11-11 09:01 manila / Bendra / Pravaikštos / #719770. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir 136 straipsnio 1 dalies 6 punktą, atleistam
2005-12-01 11:57 VotVaizdelisBlyn / Bendra / Padėkite! / #231463
136 str. 3 d. 2 p., nes padarytas pažeidimas pagal 235 str. 2 d. 9 p.
Už pravaikštų laikotarpį
136 str. 2 p. „kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 str. 8p. ir 9p
2011-10-18 12:09 medusa / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #996529Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui