atleidimas pagal darbo kodekso 136 str 93 psl. 304 forumo psl.

, paimkit jo pasiaiškinimą ir dabar jau drausminė nuobauda - atleidimas iš darbo pagal DK 136 str. 3 d. 1 p.

2011-08-08 16:14 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #974788

taip ir nurodyčiau, "vadovaujantis darbo kodekso 208 str. 2 p. prašau man išduoti pažymą...".

2011-02-18 13:20 Tininga / Įvairūs / Pažymos apie darbo užmokestį / #917179

atleidimas iš darbo. Šiuo atveju atleidimas iš darbo

2010-05-20 15:43 Elste / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #808528

] 2009.03.02 pagal DK 125 str. Jum bus išmokėtas dviejų mėnesių vidutinis darbo užmokestis.[/i][/quote]
Na man

2009-02-04 11:16 Tess / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #614886

?
177 str.2d. "Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo

2015-04-28 19:40 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1270889

priklauso nepanaudotu kasmetiniu atostogu reiketu skaiciuoti pagal darbo laikotarpio [b]dirbtas darbo dienas

2015-04-28 19:42 admin123 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1270890

artimiausią darbo dieną. DK 26 str. 3 d.

2010-01-19 10:04 Elste / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #745566

atleisti, savo noru nenori, kad darbo nebėra. Jei atleisti pagal 128 str. reiks mokėti 2 mėn. išeitinę

2013-02-07 10:01 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1130285

Darbo Kodekso 165 str. ir atsižvelgdamas į Vardo Pavardžio 2006-03-25 prašymą,
s u t e i k i u

2006-03-29 11:32 Elste / Darbo teisė / Dėl apmokamų atostogų suteikimo / #263490

Peskaičius 2005 05 12 Darbo Kodekso pakeitimus iškilo klausimas dėl vieno straipsnio - "Sudarydamas

2005-06-21 11:55 laba / Darbo teisė / Kokia forma darbdavys privalo pasirašytinai supažindinti priimamą asmenį / #182966

norintis tik penktadienį (1 dieną) padirbėti kroviku. Pagal darbo kodekso 99 str. pakeitimą, nuo rugpjūčio

2012-10-06 14:10 igorvorobjov / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1096896

kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.
Jei

2012-12-18 13:45 wirgina / Bendra / Darbo užmokestis / #1115174

.
Sutarus pagal 54 str. - blogai. Darbuotojas negaus ilgalaikio darbo išmokos.

2018-01-30 16:29 mjjm / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1382691

146 str.[/b] (dažniausiai šalims susitarus) arba sutrumpintą darbo laiką pagal [b]145 str[/b

2012-02-02 11:59 Tininga / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1027390

[quote=Elvusia]Na, už darbo dienas savaitgaliais, jei jos pagal darbo grafiką, papildomai

2009-09-23 20:34 Panaikinta / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #702158

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str