ar

gale. Tai kiek cia yra tiesos visam tam? Ar gali taip elgtis ?
[/quote] Teoriškai gali - iš tiesų

įmokos ligos socialiniam draudimui ir (ar) motinystės socialiniam draudimui, taip pat per kuriuos

dalies:
Ar kalbate apie 1 dalį, kuri šiuo metu yra šioje suvestinėje?
e-seimas.lrs.lt/portal

ruošiamus dokus:
- 1SD, 2SD,12 SD, atostogos, komandiruotės ir ligos t.t.
Suskaičiuoti 5 ar 55

nurodymų kad tai NR(numeris). Turi būti taip BA1111111

Užtrukau kol sutikrinau, bet ar visi buhalteriai

reikės rašyti atostogų įsakymus ir kaip tabelį pildyti - savaitgaliais rašyti "P" ar "A"... :rolleyes

apiforminti pusei dienai ar keliom val.? sodra speju toleruoja tik pilna laisva diena
[/quote]
Šis

pokyciai nepriimti ir kol kas niekas nesikeite. Ar keitesi? Nes nebeliko tokiu kompensaciju uz kilnojamaji

nutraukiama darbo sutartis ar jos esmę atitinkanti sutartis, ir pinigines kompensacijas už nepanaudotas

. Pasitvirtinsit 5 dd savaites taikyma apskaiciuojant atostoginius ar taikysit 4 savaiciu trukmes atostogas (kas

kitų, ir 27 ar 26 eilutėse nedeklaruojama.
[/quote]
sveiki,
didelis aciu, labai aiskiai isdestete

įdomų ar iš viso galimi tokie įstatinio kapitalo didinimai?
[/quote]
Jei akcininkas vienintelis

visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas šio kodekso nustatytu

tokios kainos kavinėse, tokie brangūs rūbai ar batai.
Gal nusileiskite ant žemės, esate buhalteriai, ne

, vistiek mažai. Ar taip turėtų būti? Bet, kai pasižiūri į šitą forumą, tai mes ir patys prie to prisidedam