mažos ir labai mažos įmonės

&Condition2=

Taigi, darau pakeitimus pavyzdyje iš 17 psl.:
[quote:f0a337602d]Akcininkas ir direktorius tas

pradirbusi du ketvircius. Motinystes pasalpa bus skaiciuojama nuo 3 ketvircio ir ji bus tokio dydzio:(2500

išrašyti PVM SF tam fiz. asmeniui? Gal geriau būtų viską apmokestinti 18 proc. tarifu ir nesukti galvos

priskaitymas kaip taisomas-tas ,kuris matosi FA ir p/n ataskaitoj?Nes įsipareigojimuose lieka ta "nepriemoka

nedarbingumo dienas, negali būti mažesnė negu 80 procentų ir didesnė negu 100 procentų pašalpos gavėjo

artiejančia datą.
Manau, kad mane palaikys ir kiti programos vartuotojaj.[/quote]
Люб

limina
Net jau nežinau, ar kas čia atidžiai skaito kas ir ką rašo.
Birutė1 tiek "privėlė

(tiekejai) 365,80

ir toliau man minusas (-365,80).....gal nereikejo su atskaitingu asmeniu atsiskaityti

Aš tai tikrai neišvengsiu avanso birželio mėnesį,nes žmonės ir taip mažai gauna.Birželio pradžioje

, ir nemokėti jam išeitinės kompensacijos Jei išbandymas yra nustatytas norint patikrinti, ar darbas

reglamentuojančius teisės aktus; dovanojimo būdu gautos pajamos iš sutuoktinių, vaikų (įvaikių) ir tėvų (įtėvių

aukštesniam mano poste parašyta ir viskas.. [/quote]
Aš parašiau tai ką pasakė VMI, greičiausiai Tu

. Greičiausiai kažkurioj operacijoje padarei klaidą ir nurodei ne tą sąskaitą.
O jei kalbi apie pradinius

. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir 136 straipsnio 1 dalies 6 punktą, atleistam

? Plius Sugrįžo mažiau USD negu buvo mokėta.
D 2712 (USD)
K 443
ir D 2712
K 536
Kurioj vietoj