gerų atostogų

žymėsite 06.26d.?Mano supratimu P, nes šeštadienis persikelia į pirmadienį.
Dėl atostogų dienų tai

sutarčiai kažkur pradingsta atostogų kompensacija. Gal kartu dingsta ir atostogos?



[quote

kreipėtės dėl sumažinimo.[/quote]

Norėčiau paprieštarauti (nors ir mano čainikas jau gyvena atostogų

atostogų nuo 07 03 - tai kaip gali nedirbti 07 01 jei tai yra darbo diena ?

praleisti kelių dienų atostogų. Jau buvome kone vietoje, buvau pavargęs ir suirzęs. Girdėjau, kaip už manęs

leisti atostogų nuo 07.03[/quote]jei atostogos nuo liepos 1 iki liepos 15 kalend.d.į darbą liepos 17

...Pas mane gražu , žalia, ramu o ko ten ieškoti ...Atostogų neturiu, nes nėra kam pakeisti, pavargau

0.00 48.00 39.00
Atostogų dienos 10.00 5.00

atostogų pradžios[/i]?[/b]

nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą iki 2006 11 04.Kas toliau? Kai pagimdys iš įmonės reiks kokių

atostogų, Kadangi pas mus tik buvusią trečią grupę turintys tedirba, tai daugiau lengvatų jiems nėra. Žinau

dvi dienos atostogų žmogui po velnių nuplaukia. Geriau iki 25

sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2. Jei antroji šalis

nepanaudotų atostogų kompensaciją nuo 1998 m. birželio mėn. iki 2009 m. vasario mėn.[/quote]
Šiuo atveju

?
Aišku norisi didesnių atostogų bet kur rasti kokį rašta, kad būtų juodai