gerų atostogų

man tokiu atveju skaičiuos dekretinių ir vaiko priežiūros atostogų pinigus.
Kai laukiausi pirmojo

[quote=Linana] Mielos mergaitės, galiu tvirtinti, kad į darbo stažą kasmetinių atostogų

sumažinimo 4 mėnesį išeis atostogų tai ar teisinga bus jei gaus tik 400 lt?
Ten VDU skaičiavimo tvarkoje yra

biuletenis. Va tada jau galima bus atleisti (neišleidžiant vaiko priežiūros atostogų).
Taičiau jeigu

tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo

prieš atostogų mėnesį buvusių mėnesių. Jei atostogos įklius į tą patį mėnesį, VDU nesikeis. Jei paklius

[quote=vovere]turite kreiptis ne vėliau kaip po pusės metų, po šių atostogų pabaigos, jei neklystu

skiltyje del neatvykimu (atostogų ligos, ir t.t0. Isanksto dekoju[/quote]

taip. galite daryti kaip jums

išeinant vaiko auginimo atostogų, buvo rašomas pareiškimas auginimui iki 1 metų. Suėji metukai - grįžtat į

nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. [b

sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2. Jei antroji šalis

santykių subjektams neatimama galimybė gera valia sutarti dėl nemokamų atostogų suteikimo.[/quote]

kasmetinių atostogų.[/color]

: Piktnaudžiavom....
Tačiau įmonei geriau turėti ĮSTATYMIŠKĄ pagrindą dėl atostogų
dalių.[/quote]
Tai ne

10 dienų + 14 neapmokamų - ir atostogų jam jau priklauso 24 k.d.??? Reikia taip: 24x(28:365)=1.84 k.d