npd taikyti ar ne

[/quote]

O žiūrėkit, ta 'lentuke' tai jau laikytinas kaip koks Sodros pateiktas dokumentas, ar

VDU ribose (nebent sugadintų įrankių vertė didesnė).[/quote]
O sakykit ar galime mes darbuotojui

net nesuprantu kaip ji tokia galetu buti, tai ja noriu tiesiog kredituoti, atstatyti viska. Ar as

padaryta pajamų ar sąnaudų straipsniuose, taisomos klaidos suma (atitinkamai ją pakoregavus mokesčio tarifu

sumas, ar nerašyt?..
arba 'Nematerialiojo turto amortizacijos iškėlimas (-)', čia kur ir kas turėtų

, tai galima ir ten, o jeigu jis pvz., po vadovo ar buhalterio stalu guli , tai galima ir prie baldų

prideti ir vel jeigu iseis apmoketi kaip virsvalandis, jeigu bus daugiau kaip 40 val. per savaite? Ar jos

, aš nebūčiau taip iki saldumo išdailinusi. Na, suprantu suolą - zulini zulini (pusmetį ar metus) kol

D 61161 (DU sanaudos) - 23309
K 4461 - 23309

Ar D 4466 - 23309
K 4461 - 23309
O kaip su

paskaiciuoti teisingai. O wwind naudoji si nusidevejima praktikoje su HansaWorld, ar cia tik teoriniai

]
Ar tą sumą skaičiuot taip lyg nežinočiau koks tas visas jo atlyginimas ir taikyt ? Vėliau

[quote=Rainis][quote=Romas07]ar būtinai reikia rašyti PKO jeigu išiimi pnigus iš kasos??
PVZ

avansas tik 80 000 lt ir nežinau, kur tą skirtumą padėti).
nežinau, ar aiškiai čia parašiau...
ačiū

atnestais kuro cekiais?
ar juos yra teisinga traukti i kita menesi ir kita menesi nurasyti, nors faktishkai

mes paraiškos neteikiam. Čia tas pats kaip pvz. GPM 2 ar parama[/quote]

Tada galite iš karto