nesutarimų protokolas

apiforminti? Direktorius nėra akcininkas, tai reikalingas akcininkų protokolas? Ar galima viską paprasčiau

paskui, ar reik rašyti koki įsakymą?
Ačiū
[/quote] Manau, turėtų būti protokolas, pranešimas

tą padaryti neįsivaizduoju. Ar tai turėtų būti protokolas gal?

kaip teisingai įdarbinti pirmininką? Yra protokolas, kuriame išrenkamas pvx Y pirmininku. O kas turi

registru centrui.. tada dar akcininku protokolas..
Bet ar tai viskas? Iš direktoriaus tik paršymas? jam

rinkimo sušaukiamas susirinkimas vadovo įsakymu. Tada parengiamas darbuotojų susirinkimo protokolas. Prie

darbo vietoje neblaivus. Pats parašė pasiaiškinimą, surašytas protokolas, aktas iš trijų komisijos narių

protokolas jau netaisytinas, tai reikia kažką atskiro parašyi dėl materialinės atsakomybės

atlygį?
Jei ne, tai pagrindas jam dirbti yra jo išrinkimo protokolas, o apie kažkokią tai atskirą

protokolas pats susirašo, tai manau ir Darbo taryba išsirinks pati :)

akcininkų nori dirbti įmonėje nepilnu etatu. Ar reikalingas akcininku protokolas? Ir kaip tuomet protokole

nedarbingumo pažymėjimus, prašymas išeiti buvo parašytas dar prieš ligą, o ir liga dėl nesutarimų...

kaip vadovo ant kasos išlaidų orderio.
2.Jeigu yra valdybos protokolas ,kad reikia sudaryti sutartį

data) - 2015-05-31". Na čia jau pagal įstatus priklauso kaip parašysit.

Ir pridedamas ne protokolas

) Darbo tarybos rinkimų komisijos posėdžio protokolas Nr.1, kuriame numatomi darbai:
- nustatyti darbo