įsakymas dėl darbo vietos pakeitimo

[quote=IrenaR]Priedai turi būti numatyti darbo sutartyse, tai juos tikriausiai turėtumėt nuolat

[quote=bondar][quote=ausa]Sveiki , ne visai į temą , bet jeigu mes paprastai pagal darbo sutartį

įsakyme darbuotojo parašas[/quote]
Negalioja toks įsakymas.
Kad mokėsite tik 50 proc. nustatytos

pasikeisti, tada - įsakymas apie tai.

nebent Jūs jau darbo grafike buvote numatę iš anksto, kad taip

[quote=juvaira]Galite pagelbėti? Mūsų įmonėje norima nuo 11-01 padaryti 7 val. darbo dieną. Aišku

nusižengimas, jei darbo laiko žiniaraštyje rašome dienas pagal kalendorių?[/quote]

Nebūtų nusižengimas, nes

Ačiu :)
Darbo sutartyje valandinis 4,19, o priedas pas mus kintamas :)) pagal to mėnesio nuopelnus

Pasikeitė tik buveinės adresas, bet ne darbo objektas. Rašo, kad ir anksčiau jis ten buvo.
Norint

[quote=linute25][/quote]
1. Darbo sutartyje prie pakeitimų .
3p- papildymas - Nuo 2008-01-01

[quote=roma61]Taigi darbuotojas, sudarant darbo sutartį gauna antrą jos egz. Tai kaip su visais

Labas rytas,
Pas mus buvo priimti į darbą žmones,sutartis nuo 02.01 sutartyje numatyta darbo

įsakymas ir sodrai teikiam 12 SD, tiek?
[/quote] Taip.

[/quote]

Darbuotojas turėjo 1 mėn. mokymosi

62,06 proc. Ar tai veiklos įsakymas skaitosi ar prie darbo saugos?
[/quote]
tai prie personalo įsakymų

vadovo įsakymas, “ kad nustatytu laiku nepranešus apie nedarbingumą,
DLAŽ žymima pravaikšta, darbo

[quote=lesnikas][quote=Tininga][quote=lesnikas]vėl galvosūkis kaip teisingai sutvarkyti darbo