STR

]paslaugų teikėjas[/b] arba šalies teritorijoje esantis užsienio apmokestinamojo asmens padalinys 13 str. 6

. pagal DK 26 str. 3 d.
Ar teisingai galvoju? prasau pakomentuokit
aciu uz informacija[/quote

. Niekas negręsia [/quote]

NETIESA !!!!
Pasiskaitinėkite ĮBĮ 8 str. 4 d: „4. Įmonės vadovas

? AR taip mąstau? [/quote]
o tas darbuotojas turi priežastį pagal DK 184 str. prašytis nemokamų

mokėsit???? už drausimines atleiskit DK 136 str. 3 d. 1 p. prieš tai surašą aktus, kad darbe neblaivi ir

keista, bus tik 6%, nes tai jau bus "kitos pajamos" pagal Sveikatos draudimo įstatymo 17 str. 8 p.

0 % ir ES direktyva 28c 77/388 ir jų vokiškas str. 6a USTG.
pagal jų norodytą straipsnį tai

neužsuka, todėl yra ne PVM objektas (PVMĮ 3 str. 2 dalis). Registruotis PVM mokėtoju nereikia, nes prekės

kodekso 161 str yra išskirtas poilsio laikas esant penkių darbo dienų savaitei šeštadienis ir sekmadienis

siulymo forma, nu tarkim, kadangi praso atleisti pagal 125 str., ir jei dardavys nesutinka, nevizuoja siu

]
Jums reiktų pasiskaityti DK 194 str.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

[quote=Elste][quote=julse]

Ne, Jūs neklystate - bet kuriuo atveju 129 str. ir išeitinė

[quote=Regvita]Prikabinu VMI išaiškinimą, skaitykite PMĮ 17 str. 1 d. pabaigoje, ten yra pateikti

nebuvo... Ar teisingai galvoju, kad pagal DK 170 str. 4 ir 5 punktus reikia susiskaičiuoti atostogas už

šventinę dieną tik sumokėti turi dvigubai. Kita laisva diena nesuteikiama. DK 192 str.