laikotarpį. gal galite suteikti informaciją? Dėkoju
[/quote] Žiūrint, kokia sritis.
Skaitykite DK 149 str
priklausytu, nes 140 str. 3 d. reglamentuota, kad mokama 2 men iseitine kai:
1. nera darbuotojo kaltes
2
[quote=artas71]
nereikėtų, jeigu turite utilizavimo/sunaikinimo aktą. PVM įstatymo 66 str. 2
turime israšyti saskaita su pvm ir saskaitoje irasyti 96 str,kad mes sumokame pvm? ar taip?
pirmiau
dalis;
Pagal 175 str. darbo vieta neišsaugoma, taip?
[/quote] Aš tai žiūriu į šį punktą:
[b]5
[quote=Abejojanti]
Paas mus pasirodo pagal PM įst. 33 str. 2 d. galima buvo nemokėti pelno
...
[/quote]
Ir VMI šiuo atveju teisi.
GPMĮ 8 str. komentare išaiškinta, kad deponuotas
traktuoti DK 127 str 2 punkta? Kaip supratau tik dėl lygos? pvz man dabar akys skauda, negaliu prie kompo
2012-11-19 08:48 jaroslavasn / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #1107375
...
[/quote]
Ir VMI šiuo atveju teisi.
GPMĮ 8 str. komentare išaiškinta, kad deponuotas
reisų vairuotojų DS darbo laiką nurodyti taip :
Vadovaujantis DK 149 str. darbuotojui nustatoma suminė
val. Prie 6-o, kaip Elstė patarė, nurodykite, jog tai ne visas darbo laikas pagal DK 146 str. x punktą.
2013-01-16 16:22 Tininga / Įvairūs / Darbo sutartis / #1122614
[quote=krutonas]
Sakykite prašau, jei darbuotoją atleidžiame pagal 129 str. Dabar likus 2
[quote=Tess]O nereikėtu šiuo atveju vadovautis LR DK 26 str. 3 d.
26 straipsnis. Terminų
skirtingi apribojimai.
Tokio čeko PVM į atskaita negalite traukti (PVMĮ 80 str. 7 d.), bet tai bus
situacijoj ir laikmetyje.
Ir man jų pozicija aiški, jie iš vienos pusės pripažįsta, kad DK 174 str. 2 dalis
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui