STR

[quote=TIM]Sveiki, norime atleisti pensininkus iš darbo, dauguma sutiko pagal 127 str. 2 d. Su

, kurios įskaitomos į stažą (pagal DK 170 str., 1 d. 8 p.).
Tai tuomet vis tik teks mokėti kompensaciją.

170 str., tai į stažą įskaitoma:
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba

pagal 126 str. terminui pasibaigus, jei taip tai ka dar reiktu uzpildyti sutartyje, ta prasme vis

, palikti vadovą kol darbuotojas pasveiks ir atleisti likusisu arba lieka LR DK 125 str.? [/quote

galimus variantus.[/quote]
Siūlyčiau vadovautis DK 224 str. (Išskaitų pagrindai) bei XVII skyrium

[quote=wolf]Išmokant JA dividendus už 2009 m. - reikia žiūrėti PMĮ 32-35 str. - tačiau nesvarbu

terminui pagal DK 126 str. 1 d.[/b]
Jei moteris nepageidauja tos vadinamos "apsaugos" (vieno mėnesio po

naują sąrašą su taip pačiais rekvizitais. AB įst.41' str. [i]7. Jeigu pasikeičia šio straipsnio 2 dalies

darbuotoją išleisti į ND, kokiais į NA?
Susisuko galva?[/quote]
nemokamų galima išleisti tik DK 184 str

[quote=igorvorobjov]Jo, kad baze pagal 186 str. tai supratau, bet kaip ji apskaiciuojama imant tik

[quote=Zuikis-Puikis]Per metus apyvarta 200 000, bet visos paslaugos pagal 20 str. neapmokestinamos

vezejas isveza i Rus - 0 % PVM 45 str.
o kaip del pirmojo vezejo - as manau,kad reikia saskaita uz

įsakymai. Vienas atostogų klausimais, kitas personalo klausimais.

DK 180 str. 2 d. apie sugrįžimą iš

terminui[/quote] Gerai. Dar nurodau "pagal DK 126 str. 1 d."[/quote]
Aciu [/quote]
o tai jis