STR

neparašyta, 92 str. sako, kad "Išlaidų, susijusių su procesinių dokumentų įteikimu, dydį bei apmokėjimo

paprasčiau parašyt prašymą "Prašau atleist paskutinę atostogų dieną 06.29". Atleidžiam pagal 127 str. 1 d

dėl to gali kabinti.
Įmokos darbuotojų naudai todėl pagal PMĮ 17 str. tai bus leidžiami atskaitymai

Naujas kometaras
:)
[i]DK 154 str. 1 dalyje nustatyta, kad nakties laikas yra kalendorinis laikas

. GPM įstatymo 2 str. 7 d.

nutraukimą, o pavaduojančios formiante atleidimą pagal DK 126 str. suėjus terminui.

ligonį, juk ne pats serga. Dk 174 str. ir nurodo, kad perkeliama kai yra NEDARBINGAS. O čia jis darbingas

[quote=Elste][quote=jonux]Gal kam teko turėti reikalų su DK 133 str.
Gal žinote kur rasti

PMĮ 40 str. 1 d., nurodyta, kad vienetai, apskaičiuodami apmokestinamąjį pelną, pajamomis arba

atleisti pagal 127 str. 2d.
Dėl to neskaičiavote šiam darbuotojui išeitinės 2 mėnesių VDU išmokos.[/quote

apmokestinamąjam asmeniui ir jokio PVM'o mokėt neprivalom. (PVM įstatymo 13 str. 2 dalis)

:[/quote]

neteko galios. PVM 91(1) str.
vidinis.vmi.lt/litlex/ll.dll?Tekstas=1&Id=53693

]PREKES.[/b][size=24][/size]

Nuo kada turto negalima parduoti pigiau? PMĮ 31 str. 6 dalis panaikinta

tiekimo arba paslaugų teikimo sandoryje savo vardu, nors ir kito sąskaita.

Ir PVMĮ 11 str.
11

pasinaudoti DK 127 str. 1 d. numatytu įspėjimo terminų ir atleisti po 14 darbo dienų nuo prašymo padavimo