STR

yra nurodyta Turto disponavimo įstatymo 21 str. 13 p.

Rekomenduoju paskaityti šiuos teisės aktus

.
[/quote]
Galima ginčytis:
Darbo kodekso 224 str.
"3. Negalima iš darbuotojo išieškoti permokėto ir

atleidymo parasyta 127 str. 1d. Del to sunku suprasti dabar ar turiu dirbti 14 d.d. ar tik 3d.d. Nors

] Galite pradėti nuo prašymo darbdaviui apmokėti prastovas taip, kaip tai numatyta DK 195 str. 3 dalyje

[quote=Tininga]
[quote=admin123]
Sveiki, kaip suprasti šį sakinį DK 177 str. 2 d

patarimus.
[/quote]
Sveiki. Paskaitykit PVM įstatymo komentaro 67 str, ten yra daug pavyzdžių ir

str?
O gal jam kaip fiziniam asmeniui geriau issiregistruoti is PVM moketoju ir tada jau parduoti

. galima rašyti - nustatomas ne visas darbo laikas pagal DK 146 str. x punktą, trumpinama darbo savaitė iki

.
[/quote]
O kaip jūs suprantat DK 144 str. 3d. "Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per

interpretaciją ir mano, kad jei krovinio pervežimui naudojama PVM s.f. (pagal KTK 29 str.) - reikia pateikti

krovinį pati.
[/quote]
O čia jau galima pritaikyti KTK 38 str., apie kurį kalbėjo Lenacka: "Vežėjas

nereikia turėti (nei jokio kitokio dokumento, kuriame būtų privaloma nurodyti 29 str. išvardintus

dokumentus" nieko nereiškia. Bet man užkliuvo kita dalis:
[quote]Atsakomybė pagal ATPK 16311 str. 3 d. kyla

, kai forminamas tiekimas, kuriam pagal PVM įstatymo 96 str. 1 dalį prievolė išskaityti ir sumokėti į