STR

] 2009.03.02 pagal DK 125 str. Jum bus išmokėtas dviejų mėnesių vidutinis darbo užmokestis.[/i][/quote]
Na man

pasiūlimu Jūs būsite atleista 2009.03.02 pagal DK 125 str. Jum bus išmokėtas dviejų mėnesių vidutinis darbo

PLIUS pasiūlymas pagal LR DK 125 str.[/quote]
Kas čia dabar
Tai įsakymas dėl atleidimo ar

d.negavau iki šiol.pagal darbo kodeksą 176 str.2p. man priklauso atostogas pratęsti tiek dienų kiek vėlavo

[quote=urtele][quote=online]Nutartyje rasoma tik, kad teismas pagal 144, 148 , 151 str. nutare

20 str.:
[i]5. Gyventojas turi teisę mokestiniu laikotarpiu atsisakyti

na nebent vel pasikeiste

sukčiavimu."[/i]

Čia iš PVMĮ 58 str. 1 d. komentaro

[quote=ausyte]Sveiki,
du darbuotojai bus atleisti sumažėjus prekybai, pagal 129 str. darbdavio

, negalime (DK 132 str.). Tačiau darbo sutartis gali būti nutraukta dėl darbuovietės struktūrinių pertvarkymų

Vis dar neaišku man ką žymėti tabelyje..[/quote]

jis,kaip suprantu, nepapuola į DK 145 str. tada

mokestinį laikotarpį gautų pajamų atėmus GPMĮ 16 str. 1 dalies 1 – 5 punktuose nurodytas sumas) išlaidas

str. atleisti galit iš karto, nebūtinos ankstesnės drausminės nuobaudos. Atleidimas irgi yra

atveju, pagal LR DK 127 str. 2 d., jis galėtu gauti tik 2 VDU išmoką.
Atleisti pati nenori, nes

[quote=VeryNew] Kaip suprantu, pritaikius PMI 24 str. pirkimo PVM dalis tenkanti nenudevetai

;
- apskaičiuoto pagal PVM 96 str. (mediena, metalas);
- pagal degalinių kvitus pirkto kuro PVM.