STR

[quote=Tininga]
[quote=Smintulee]
Sveikos,
Atleidžiam darbuotoją pagal 57 str. 1 d. Mokam 2 mėn

bendrai visos imones, tabeliai pildomi.

stai ka radau DK : 113 str. 3d. Jeigu nenustatyta kitaip

LR sveikatos draudimo 18 str: Lygtai nauja pagal kvitus ir nebuvo iki šiol datempimo PSD mokėjimo

Kaip dabar yra su premijų įskaičiavimu į VDU?
DK 139 str. nustato kas yra DU ir jame yra "premijos

nulis. Net pastabos kad neapmokestinamas tiekimas pagal PVM įstatymo 32 str. nėra kur įrašyti. Prikabinu

. 10 str. 8 d. "... įmokos skaičiuojamos ir mokamos nuo nustatyto darbo užmokesčio, bet ne mažesnio

nedraudžia". PMĮ 17 str. net nėra paminėta "išmokėta", ten rašoma apie sumas, nuo kurių "skaičiuojamos ir

kompensuojamas pagal 144 str. Parašiau, kaip. Galiu dar ir pacituoti:

[i]1. Už darbą poilsio dieną, kuri

patalpos išnuomojamos tiek, fiziniam, tiek juridiniams asmeniui yra neapmokestinamos PVM pagal PVM 31 str

konsultuoja kitaip. neva tai ne individualios veiklos pajamos, aprašytos GPM įstatymo 6 str. Tas pats liečia

Pgl ABĮ 62 str. 3. Visuotiniam akcininkų susirinkimui draudžiama skelbti ir išmokėti dividendus, jei

arba pailgintas, arba papildomas. Tie, kurie minimi 138 str. 1 d. pirmoje pastraipoje - gauna ilgesnes

, darbuotojos dirbo liepos 6-tą dieną. Buvo mušami pinigai į kasos aparatą, tai už tą dieną pagal DK 144 str. 2

tai nėra būtinybė, kaip jums ir parašė - tik rekomendacija. Dėl 44 str - reikėtų įteikti pranešimus

[quote=Tininga]
[quote=Jurgitajurgita]
Sveiki, darbuotojai bus atleidžiami pagal DK 57 str. 1 d