STR

Pagal PVM įstatymo 13 str. 6d. - paslaugų teikėjas yra įsikūręs ne šalies teritorijoje, paslaugos

[quote=Amrita]O jeigu atleistume ją šiandien pagal 136 str. 3d. 2p. (kodekso 235 str)? Ir kaip su

.
Apmokėti jis neturi teisės reikalauti, nebent jį įmonė siunčia mokytis.
DK 181 str. ir DK 210 str.

[quote=Alina55]Jeigu darbuotojas priklauso DK 146 str. - prieššventinę dirbti nereikia.
DK 153

]
Užtikrinu, kad pagal DK 127 str. ir DK 125 str. - taip pat galima atleisti ligos metu.[/quote]

Pasiduodu

Gal ir 49.1 str.
O šiaip 49.4 str.:
[i]4. Taikant 0 procentų PVM tarifą apmokestinamas prekių

Pradžiai siūlyčiau paskaityti LR Civilinio kodekso 2.22, 2.23 str.
Taip pat LR visuomenės

perspėjimą.
Ačiū
[/quote] O pagal kokį straipsnį 0%?

[/quote]



Pagal:
1. PVM 45 str. 6 dalis
2

paslaugos pagal PVM įstatymo 25 str.(korespondencija) kt. atveju PVM įstatymo 29 str. (pašto ženklai

maišau Ačiū
[/quote]
Jei dirba pagal DK 145 str. (SUTRUMPINTAS LAIKAS) - prieššventinė [b

pereina pirkėjui (PVM įsatatymo 96 str. 1d.)"
Tai būčiau aš.
O kaip FR0600 atvaizduot?
Juk turi matytis

toks gal naivas klausimas, bet

144 str. 5 dalis.

darbuotojas dirbo 160 val. + 8 val

neblogai, jei neišeina konkrečiau parašyti. Dar paminėčiau, pagal kurį DK str. nustatomas ne visas darbo

[quote=Rainis]
[quote=zodiakas]
Reik patarimo.Atleikam statybos pasl pagal 13 str.4 d. Ar galima

, pagal nustatytą darbo laiko grafiką.
6 p.: pagal DK 145 str. 1 d. 2 p. nustatoma sutrumpinta darbo