STR

straipsnio, taip ar ne? :)



[quote=Dalia29]Kad reikia vadovautis 33 str.- sutinku, bet kad tai ne IT

[quote=Kleokramberis]Bet va mane informavo tai kad turiu rasyti str. ir jo na atleidziamas pagal

vaidenosi, kad toj diskusijoj tas faktas aiškiai pagristas, bet čia irgi tas pats.

17 str.39 dalis - 12

]12 pagrindinių "

20 str. 1p.
"[i]1. Pagrindinis neapmokestinamasis pajamų dydis (toliau

. Nesutrumpinti darbo savaitės?[/quote]
tegu dirba 10 val per dieną[/quote]

LR DK 144 str. ir 149 str. tik ne

.1882. taip, tokie sandoriai pagal pelno mok.įst. 14 str. pajamų neuždirba, pagal PVM įst. 10 str. tai

PVMĮ 13 str.6d.
Jei tik galima vertimo paslaugas priskirti šių paslaugų grupei (kaip panašias

jo negalėsite.

Jeigu norėsite atleisti už pravaikštas (136 str. 3 d.), tada jokio prašymo dėl

. Atleidome pagal LR DK 127 str.2d., išmokėjome 2 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio išeitinę išmoką pagal 140

nebenorim. Pagal DK 180 str. privalom sugrąžinti į darbą tą senąją?[/quote]
Aišku privalote.
Dar

(gautinas PVM 96 str. 1 d.) 10000 Lt rodomas debete, 44847 s-ta (moketinas PVM 96 str. 1 d.) 10000 Lt

suprantu iš teisininkų paaiškinimų tai atleidžiant pagal 125 str. kompensacijos dydis nėra reglamentuojamas

str.?[/quote]

tai neuztenka paprasto darbuotojo prasymo? Musu darbuotojas is Amerikos ir

120 str. 1 d. Jus busite atleisti pagal LR DK 129 str. 2 d.

194 str. 2 d. reikalavimas yra tenkinamas ir DK 193 str. reikalavimas irgi yra tenkinamas, nes mokama