STR

su 21 %, o kita su 0% pagal 15 str. 7 d. 2 p.
2) mokymosi kursai, PVM n4ra pagal 22 str. 1 d.
3) IT

o ar į atostogų stažą įeis tik nemokamos atostogos nurodytos 137 str. 1 d.? ar pvz. jei zmogus

pvm neapmokestinama pagal 33 str. 1 d
Ar taip?
(ar pagal 62 str??)

Visi tyli .... aš vakar

[url= mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000119234]DĖL PELNO MOKESČIO ĮSTATYMO 4 STR. 6 D. 1

traumų
DK 143 str. 2 d. 4 p.
L

14.
Neapmokamas nedarbingumas
DK 143 str.2 d. 4 p.
N

15

atleisti reiktų pagal 129 str. 1 d?[/quote]

Gal kas nors?[/quote]
tai ir paskaityk DK 129 str.
reikia

Jeigu darbuotojas atleidžiamas pagal 129 str. 2 str. (dėl ekonominių priežasčių), ar būtina

Klausimai dėl 137 str.
1. Jei darbuotojas nori nemokamų ir turi vaiką iki 14 metų tai išleidžiame

- pasikviečiama pokalbiui ir siūloma atleisti pagal 59 str. su išeitine (pradžioj siūlo 2, vėliau - kiek susitari

neatidirbtas atostogas.
[i]LR DK 224 str. reglamentuoja išskaitų iš DU pagrindus. DK 224 str. 2d. 2 p

[quote=minette] Ar galima ir uz draudima parasyti saskaita? Kaip su PVM? Koks str. tai

136 str. 3 d. 2 p. ir DK 235 str. 2 d. 9 p.) pavyzdį. Busiu dėkingas

Sakykit, o 45 str.1d. nepakitus liko?
Jei konkreciau- vezem prekes is Italijos i Lietuva, jos

[quote=ilona]Ar teisingai? Del 0 tarifo
Jei prekes i ES salis, tai rasom - PVM istatymo 49 str. 1