STR

„Sodros“ lengvata neturėtų būti taikoma (VSDĮ 11 str. 1 d. 19 p.) ir darbdavys turėtų sumokėti 9 (11) proc

, tai darbdavys įspėja ir atleidžia pagal 57 str.

[/quote]

Jei nesutinka būtent su darbo

tikrai, ar neturėjo pagal tą str. iš kart prašyti, kad jį atleistu?
[/quote]
gali prašyti atleisti

elgtis tik taip, kaip nurodyta įstatyme). [/quote]
DK 184 str. 1 d. nemato kaip sakiau darbdavio

pakeitimą,
pateiktuose svarstymuose ir išvadose 66 str. nebuvo minimas.
Jiems viskas buvo aišku.

Labas visiems,
Pagal 2004 m. PM komentarą 24 str., visą PVM sumą nuo įsigytų lengvųjų automobilių

(paslaugos ne PVM objektas), sakykit prašau į kokį PVM įstatymo str. turėtų būti nuoroda?[/quote]

Padėkite

klausimu?[/quote]

Šiuo atveju siūlau paskaityti Darbo kodekso 136 str. 1 dalies 1 punktą, kur aiškiai

patikrinimas nekibs.[/quote]
Gerai, o Jūs atsižvelgėt į DK 224 str ? Ir kiek ta skola, kabes ?
Manau norint

tarifas imones veikla reglamentuojama pagal PVM istatymo 45 str. 1dali [/quote]
[b]NEREIKIA[/b

gali dirbti daugiausiai 4, ar 3 val?[/quote]

4.[/quote]


O kada DK 144 str. 3 p. "Maksimalus

. iš darbo LR Darbo kodekso 125 str. pagrindu. Išmokėti 1 mėn. išeitinę kompensaciją ir kompensaciją už

Dodi , aš tai tik tiek randu 153 str ,,Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama

. neperskaičiuotų sandorio.

Dėl PVM - PVMĮ 32 str. (neparašei koks ilgalaikis)

istatymo numatyta tvarka uz uzdelsta laika.
0 141 str. sako kad kai uzdelsiama atsiskaityti su darbuotoju