STR

?
O gal geriau papildyti darbo sutartį, įtraukant punktą pagal DK 127 str. 3 dalį?

, ir jei taip - koks str nurodytas Invoice.

atleidžiamas pagal 125 str., būtinai reikia išmokėti tam tikro dydžio kompensaciją? O ką negalima susitarti be

įv. dalykų. Bet DK jis privalo laikytis. Duokite jam paskaityti 193 str.

neturime. Kuri 184 str punkta nurodyti jam prasyme?[/quote]
Geriau forminkite leidimą neatvykti

ismoka uz 5 menesius pagal DK 140 str. + kompensacija uz nepanaudotas atostogas. Noreciau suzinoti kaip

[quote=Rainis]Jūs gal pati dar atidžiau pasiskaitykite to 14 str. komentarą, gal kartais ir

jie vadovaujasi 17 str. 2 punktu ir skaiciuoti 6% uz 2 gruodzio pirmas dienas nereikia. Sake sekti

sausio - birželio mėnesių nuomą, nes PVM sąskaita faktūrą neteisėta pagal 79 str. 2 dalį. Ir nuomininkas

Darbo Kodekso 165 str. ir atsižvelgdamas į Vardo Pavardžio 2006-03-25 prašymą,
s u t e i k i u

]

Neturėti būti debetinis su minuso ženklu. PVM 83 str "...Šaliu susitarimu [b]prekių grąžinimas ar paslaugų

krebžda, kad lyg tai LR DK 146 str, bet bijau patvirtint...

Kol jūs čia bandysit mane gelbėt, einu

13 str. 6 d. čia neįsipaišo, bet to ir nereikia. Tačiau pagal mane tai bus PVM objektas Danijoje, ten

nupirkti[/quote]

Iš kur tokia informacija?
ABĮ 7 str. rašo ką kita:
<...>
2. Bendrovės

.
Reikia nepamirsti - kad .
Taciau p. Navikienė sako priesinga ir painioja SDI 17 str. 1 d. su 8 d