STR

[quote=Elste]ir dar. jeigu turi priežastį prašyti nemokamų pagal 184 str. tai ten terminai kiek

prašymą dėl atleidimo iš darbo pagal LR DK 127 str. 2 d., t. y. dėl svarbios priežasties (įgijęs teisę į

:))[/quote]
Trumpuoju numeriu pakonsultavo savo stiliumi - neleidžiami pagal bendrą 31 str. Rašysiu užklausą

, pagal 125 str. (Mūsų įm, pristabanti veikla įm., ir darbuotojas). Tačiau yra viena darbuotoja, kuri šiuo

teikt?[/quote]
Ne, jei atitinkate 24 str rodiklius
1) pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius

skamba "taikyti vadovaujantis GPMĮ 20 str." - tiek ir taikom, ir perskaičiuojam šiuo straipsniu

galioti PVMĮ 58 str. - naudojimas ekonominėje veikloje.
Šiaip apie PVM atskaitos tikslinimą yra neblogas

]
Šiaip sau išleisti nemokamų negalima, tik pagal 184 str., nurodant priežastį. Jei yra kolektyvinė - tai

atask. 16 eil. irasau 34 str. (uz 2007 m) suma jau po koregavimo, gerai supratau?? nepyk Voveruska01

apsaugos? Nifiga - DK 132 str. nenumato nutraukimo terminui pasibaigus (besilaukiančiųjų atžvilgiu).
Taip

atskaitos.
Paskaityk PVMĮ 59 str. komentarą - ten labai aiškiai aprašyti nuomos atvejai.

str. žurnale "Juristas" tai idomu pasidarė. [/quote]
Taip gaunasi daugiau, bet tai niekaip nėra

mokesciais (GPM is
Atstovybe kaip suprantu yra nera vienas is MIA pagal GPM 23 str. todel tai bus B klasea

127 str. 2 d. dėl sveikatos. Tada tik 2 mėn. išeitinė priklausys ir per 3 d.d. atleisit.[/quote

momento (LR DK 14 str. 1 d.).
Nuo įsteigimo momento. Jis čia kada atsiranda? Kai parduodi pirma maišą