VAIKO PRIEŽIŪROS ATOSTOGŲ SKAIČIUOKLĖ

neatostogauta, po to bus dekretas, dar vėliau vaiko priežiūros atostogos.[/quote]

[b]172 straipsnis

atostogų laikotarpiui, o po to darbo sutartis pratęsiama pagal mano prašymo "išleisti vaiko priežiūros

Pagal DK vaiko priežiūros atostogos iki kol vaikui sueina 3 metai.
...iki 8 metu DK tokių atostogų

vaiko priežiūros atostogos iki 3 metų. Bet dar nesuėjus pilnai trims metams susirado kitą darbą ir nori

ir gimdymo atostogų ir dar mėnesio. O čia buvo kaip suprantu išleista dar ir vaiko priežiūros

Sveiki,
reikia pagalbos, grįžta darbuotoja iš vaiko priežiūros atostogų, o įmonės veikla

O kai esi vaiko priežiūros atostogose iki 1 m. Prieš dekretą dirbai 2 darbuose, o į vaiko

Sveiki,
Pdėkite tokioje situacijoje. Mūsų viena darbuotoja yra išėjus vaiko priežiūros atstogų

[quote=holdingas]Sveiki.
Darbuotoja buvo vaiko priežiūros atostogose iki 3 m. Dabar ją atleidžiam

vaiko priežiūros atostogos. Darbdavys pateikė sodrai NP-SD už šį žmogiuką. Klausimas:
ar reikia dar

O sakykit ar jai priklauso kasmetinės atostogos už tą laikotarpį kai buvo vaiko priežiūros

Kaip manote, jei darbuotojas, esantis vaiko priežiūros atostogose, padės parašą ant KIO? T.y. jam

1. Motinystės (tėvystės) pašalpa mokama vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu nuo nėštumo ir

parasyta "iki pirmos vaiko priežiūros atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24

, atleistas iš darbo nėštumo metu ar nėštumo ir gimdymo atostogų arba vaiko priežiūros atostogų metu dėl