) dalintas iš faktiškai dirbtu dienu (be atostogų).
2006-10-11 12:37 danaga / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #327603atostogų pažymėjimu. Dirbu dviejose darbovietėse. Su pagrindine viskas tvarkoj. Deja pasikeitė atrosios
2006-10-19 11:21 Lina26 / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #330227numatyti, kad vyr.buhalteris peržiūri dokumentus, grįžęs iš atostogų ar komandiruotės ir pasirašo. Tik bus
2006-10-27 09:55 Norta / Apskaita & Auditas / Vyr. buhalterio pavadavimas / #332942atostogų, šitam galima, nes turi vaiką iki 14 m., šitam negalima, nes nieko neturi. Visų atvėjų DU mokamas
2006-10-27 16:04 holdingas / Bendra / neapmokamos atostogos / #333265. atostogų ir savaitgaliais, jeigu žymiu A
2006-11-29 10:20 klotilda / Programinė įranga / Rivilė / #344305darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant
2006-11-29 15:14 volgadon / Bendra / Atostogos / #344593
atsakymą. [/quote]
Ne visai toks tokios dienos statusas - tai ne papildoma ATOSTOGŲ diena, bet papildoma
imti skaičiuojant visus atostoginius DU už 10,11,12 mėn ? ar už 02mėn. tas kelias atostogų dienas
2007-01-24 09:34 Darbomane / Bendra / Atostoginiai / #363003
.
Darbuotojas išeina atostogų nuo 07 .01 14 kalendorinių dienų. Tai yra bus iki 15 d. nes 07.06. šventinė
gali imones atstovas buti pavaduojanciu?[/quote]
neverta priimti naują žmogų pavaduoti atostogų metu
atostogų.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
194 straipsnis[/quote]
O kaip
[quote=jagsvaja]Laba diena, norėčiau pasikonsultuoti:
1. darbuotojas išeina atostogų nuo 07.20 iki
, išeinant darbuotojui atostogų, būtų pilnai su juo atsiskaičiusi.
2009-07-20 13:20 IlonaD / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #677251. kad toks darbuotojas atleistas, juk reikia buhalterijai prašyti ir už kiek dienų atostogų kompensacija
2009-07-21 09:45 Kristiana__ / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #677709Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui