VAIKO PRIEŽIŪROS ATOSTOGŲ SKAIČIUOKLĖ

neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam

gimdymo atostogų pradėjau mokytis buhalterijos. Dabar namuose auginu mažyli ir turiu 4 įmones. Kartais

buhalterės. Sėdi čia viena popieriais apsikrovęs nei atostogų, nei sirgt gali. Tik iš tų buhalterių virvutes

stažą priklauso didesnė nepanaudotų atostogų kompensacija - tiksliau, už daugiau dienų, pagal šį

atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko

]
Atostogų rezervo esmė, tai tikslas parodyti balanse kiek akcininkai įsipareigoję savo darbuotojams

[quote=Linana] Mielos mergaitės, galiu tvirtinti, kad į darbo stažą kasmetinių atostogų

sumažinimo 4 mėnesį išeis atostogų tai ar teisinga bus jei gaus tik 400 lt?
Ten VDU skaičiavimo tvarkoje yra

tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo

prieš atostogų mėnesį buvusių mėnesių. Jei atostogos įklius į tą patį mėnesį, VDU nesikeis. Jei paklius

[quote=vovere]turite kreiptis ne vėliau kaip po pusės metų, po šių atostogų pabaigos, jei neklystu

skiltyje del neatvykimu (atostogų ligos, ir t.t0. Isanksto dekoju[/quote]

taip. galite daryti kaip jums

nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. [b

sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2. Jei antroji šalis

santykių subjektams neatimama galimybė gera valia sutarti dėl nemokamų atostogų suteikimo.[/quote]