Pašalpa mirus

10 31 (jei vaiko priežiūra prasideda 2010 12)
na jei naudositės tik po gimdymo pašalpa tuomet vis

.[/quote]
Greičiausia geras sprendimas, nes ligos pašalpa už pirmas dvi ligos dienas iš darbdavio lėšų

? jei tėvas atostogauja tai pašalpa atitinkama skaičiuojama būtent pagal jo buvusį darbo užmokestį? jei

2008 06 mėn, vadinasi nuo 2008 01 iki 2008 06 jai priklausys ta pašalpa, jei ji bus išleista vaiko

Veronikai:
Jei įmonė likviduojama, pašalpa mokama ne ilgiau negu iki kito įsidarbinimo

gaunate pašalpą??
Pradedate dirbti (nesvarbu kur) ir viskas nutrūksta: atostogos ir pašalpa.[/quote

(tėvystės) pašalpa apskaičiuojama ir mokama Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo

skaičiuoji ir sdrą, tai jau nesiskaito kaip ligos pašalpa.

33. Ligos pašalpa, kurią moka darbdavys 2

įskaitoma į atostogas. Tad į darbelį - 2010-07-29

[i]Motinystės (tėvystės) pašalpa skiriama

Motinystės pašalpa skiriama, jeigu:
Jums nėštumo ir gimdymo atostogos suteiktos darbo

Labas, padėkit apskaičiuot kaip labiau apsimoka Į dekretą 07 mėn. Motinystės pašalpa (100 proc

jis niekur nedirbo pagal DS.
2009 metų vasario mėn jis sirgo 4 dienas.
Sodra sako, kad pašalpa nebus

dar? Jo paties reikia parašo?
2) Ar skaičiuojama ligos pašalpa už dvi dienas, jeigu tai buvo

istatymo:
14 straipsnis. Ligos pašalpos dydis

1. Ligos pašalpa, kurią moka darbdavys 2 pirmąsias

]

pajamas turėtų sudėti visas, turi neviršyti jau vienam mėnesiui apskaičiuota pašalpa, o kadangi pas jus