etato

performinčiau dirbti 0,5 etato .Ar užteks visiems pakeisti darbo sutartis?[/quote]

Dar isakymo reikia

.... ar dar mažiau :)
0,25 etato tai juk jau nėra taip mažai.... :)))) (krizės laikotarpiu:)

[quote

Sveiki,

Gal galite pasakyti kaip teisingai sudaryti darbo sutarti su buhalteriu 0.25 etato kad

[quote=ramunea87] dirbu seniunijoj buhaltere ir mane kviecia muziejus 0,25 etato dirbt buhaltere

[quote=kasnis]O tai, kad jis anksciau dirbo pilnu etatu, o paskutinius tris menesius puse etato

Laba diena,
darbuotojas dirbo 0,75 etato, o nuo vasrio 1 d. perėjo 0,5 val. ir vasarį išeina

Išvada - dirbantys 0,5 etato prieššventinę dieną turi dirbti 3 val. O kaip tas straipsnis MŽ? Ar

būti priimtas į trečią darbovietę ,(jeigu tai būtu irgi antraeilės pareigos arba 0.5 etato pareigos) ar

jeigu idarbinsiu 0,5 etato, vis tiek dekretinės nepriklausis jau nuo atlyginimo, o tiktai gaus minimumą

darbuotojai gauna mažesnį DU nei MMA? Juk tai draudžiama įstatymu.
.[/quote]
Čia tos, kur dirba 0.5 etato

As kas menesi gaunu minimuma (383 i rankas) dirbdamas puse etato, nepanaudotu atostoginiu yra 10

nemoka dideliu algu.
0,5 etato - puse minimalios men algos.

darbinsius ant pusę etato ir už tos pačius 2000lt '' į rankąs''?
Tai bus mokesčiai mažesni-man geriau. Na

Labas,darželyje vaikų virš 250, darbuotojų 58 o kasininko etato nėra,yra tik darbuotojas

Darbuotojas 07-09 mėn. dirbo 40 val. savaitėje, nuo spalio mėn.1 dienos dirba 0.5 etato (20 val