kaip apskaičiuojama motinystės pašalpa

[quote=Rolf][quote=lugne]
Sodra sako, kad pašalpa nebus skaičiuojama nei iš darbdavio, nei iš

dar vienkartinė pašalpa 1430 lt ir kas mėn 97,50 lt už pirmus metus, už sekančius 52 lt.
minimali

Čia nėra joks naujas motinystės klausimas, nuosavą sergantį vaiką tėvas slaugyti galėjo visada

[quote=ixodex]Tačiau, jei imsiu vidurkį prieš motinystės atostogas, tai gausis mažesnis vidurkis už

Negali būti tas pats asmuo ir direktoriumi ir buhalteriu.
Dėl motinystės išmokų - tai kuo

kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą[/i]
http

Sos. Grįžo moterytė iš motinystės atostogų. Padirbo mėnesiuką, ir išeina iš darbo. Įdarbinta buvo

" sudėti 3% ir 6%.

Ir dar norėčiau paklausti, kaip įvesti darbuotoją kuris išėjo motinystės atostogų

[quote=mariska]
Suvestinės
ir ten yra nuoroda i informacija apie ligos ir motinystės staza (ar

, ligos, motinystės, nedarbo ir sveikatos draudimu. Taip saviems poreikiams išsiimtos sumos yra

DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU
41. Ligos ir motinystės socialinio draudimu apdraustieji asmenys turi teisę į šio

uždirbsiu naujoje įmonėje iš kurios išeisiu į motinystės atostogas, plius sodros pašalpa iki 1 metų? Kaip

[/b]ligos ir motinystės socialiniam draudimui, apdraustajam priskaičiuotos ligos (įskaitant darbdavio

Stažo turėtų pakakti:
13. Į ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą įskaitomi laikotarpiai

laikotarpį ir ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros, ligos dėl nelaimingų