ne PVM objektas angliskai

?[/quote]

Pirmą įrašo daro akcininkas ir pasirašo, kitus darys direktorius ir pasirašynės. Ne taip

]
Tai ir sakau, kad jei jaučiat, kad darbdavys pasielgė ne pagal įstatymus, t.y. neteisingai ėformintas

]

jei darbuotoją sutinka, tai galite daryti taip, kaip parašėte.[/quote]

pas mus matai ne kaip

ir ne.
Kai mamyte (ar tevelis), yra isejusi vaiko prieziuros atostogu nusprendzia dirbti (nesvardbu

veiklos, ji nauja ir ne tap gerai viskas einasi, kaip tiketasi-pelno jokio tik islaidos atlyginimams

jūs pati nežinot apiformino jus ar ne, tai kas ir ką jums čia gali patarti?
Paprastai vienas darbo

pildyti? Ar jau prašyti kad užpildytų prašymą dėl atostogų vaiko priežiūrai? Jeigu ne tai kada ji turi

pildyti? Ar jau prašyti kad užpildytų prašymą dėl atostogų vaiko priežiūrai? Jeigu ne tai kada ji turi

procentaliai nurodyti kiek mokėsime, o ne tikslią sumą, kaip šiuo atveju 15,60 Lt.

sausio 1 d. ir kas nuo liepos 1 d.[/quote]
Žinios tai dar ne įstatymas, o seimūnų nuomonės, kaip pati

, visai neturėjo jokios orientacijos apie ten vykstančius darbus.
O ir mokslas sekėsi vos ne vos.
Gal

ne gyventojo, o įmonės savivaldybės kodas, nes papildomas skirstymas atliekamas pagal FR0573/ FR0572

[quote=KJurate]Kas mane priimtu tik deklaracijas pildyt? buciau laiminga.... nors ne.... ka

&new_id=635[/url][/quote]

Ne kartą žiūrėjau šitą Incoterms lentelę ir vistiek niekaip nesuprantu... gal