ne PVM objektas angliskai

tą dieną nedirbo administracijai leidus ND. Ir viskas tvarkoj. Ir atleidimas darbo dieną, o ne

pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto

? O kur nurodoma, kad keliamas DU ir dirbama bus ne 4 val., o 8 val.?[/quote]Įsakymą rašau taip

gali dirbti daugiausia 48 valandas, susumavus darbo laiką pirmaeilėse ir antraeilėse pareigose, ne

neapmokestinama:
27) ne individualios veiklos turto pardavimo ar kitokio perleidimo nuosavybėn pajamų, gautų

]

Paslaugos ne sandeliuojamos-jos iš kart nurašomos į sąnaudas. Nebent tai būsimos sąnaudos (pvz. sumokėjus už

, kada jie mums taiko ta nuolaida, o kada ne. Būna taip kad apmokėjom gruodžio 28d., o sąskaita išrašyta

. o apmokėjimas 2009 m., tai vistiek tas neapmok. pajamas reikia dėti į 2008 m.ar ne?[/quote]
Man

pravaikštą (ir pridėti aktą ar tarnybinį)? Jeigu ne, tai ką daryti?[/quote]

Parašymite aktą ar tarnybinį

buciau senbuve tai siulyciau ne naujokes klausti, o zmogaus, kuris jau turi patirties [/quote

..... matyt kazka ne taip padariau gal kas patarsit, kaip istaisyt, kad butu skanesne?

. Vedu UAB buhalteriją. [/quote]

Niekuo ta buhalterija nesisikiria nuo UAB. Is esmes ne

[quote=laura9][quote=Alyva20]
Nejaugi ištrinti gautus CV su "nesolidžiu" adresu ne toks pat

atskiras isakymas direktoriaus. ar ji teisingai argumentuoja?[/quote]

Ne neteisingai. Darbo grafikas

realiai draudimas, o ne mokestis. Ir dirbantiems pagal DS reikia plėšytis, kad įvestų lubas. O tos