kaip apskaičiuojama motinystės pašalpa

-O :roll[/quote]


Darbuotojai paprastai patys išsiduoda, o tai bus kaip šitam anekdote

. skaičius, yra būtent tie dokumentai.[/quote]

Gal kada ir atsipeikės įstatymų leidėjai ir įves kaip

akcininkai?). Iš esmės tai yra kaip du atskiri vienetai, bet be finansinės atskaitomybės taip pat reikia

galima palikti 8 val kaip darbas ir tiesiog nurašyti į sąnaudas be komandiruotės? [/quote]
Manau, kad

savaiminio kopijavimo popierių. Antrieji lapų egzemplioriai turi būti atplėšiami ir naudojami kaip kasininko

kaip jis algas is banko paima ir visur kitur parasus deda? Mums aiskino, kad pirmininkas negali dirbti

]

144 straipsnis. Darbo laiko trukmė

1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų

rado visa tai nurodyta? Kitaip nesuprantu, kaip duomenų bazė gali neatitikti. Jei tas vokietis tikrai

sezoniškumui–GPM jis sudaro 13% visų biudžeto pajamų. Ne paslaptis, kad daugelis įmonių, kaip valstybinių taip

">MMA, ar jau išskaičiuoti tik 1/6 mokėtino DU.
Labai prašau padėkit suprasti kaip turi būti

Kai skaitai šiuos VDU skaičiavimo tvarkos punktus, VDU gaunasi nulis (ar aš kaip nors netaip

prašau, kokią nustatai vienos detalės savikainą ir kaip ją skaičiuoji?

[quote=talys]
[quote=Tiesi

, todėl negaliu tau parašyti, kuo tu būsi - dėde ar teta. Sakė, kad jei gims mergaitė, tai pavadins kaip

iš geros širdies svetimų babkių kaip ir gaila (juk kiek bombonkių iš tos sumos nupirkt galima). Vat

nurodymą padaryti išskaitą [/b]ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo tos dienos, kurią baigėsi avanso