atostogų dienų skaičiuoklė

netrukdytų dirbti..kalendoriuje atomatinį pildymą daryti netikslinga, nes labai jau daug perkeliamų dienų ir

) vertybiniai popieriai parduodami ar kitaip perleidžiami nuosavybėn ne anksčiau negu po 366 dienų nuo jų

dienas, tai keik dienų ar 1mėnesį dirbote?

, o įmonės administratorius, įspėjęs raštu prieš 15 dienų, nutraukia darbo arba civilines sutartis su

prerogatyva.
Taigi ir jūsų komandiruotės įsakyme turi būt nurodyta, kad kompensuoti visų dienų kelionės

tris dienas, o darbuotojas PRARANDA tokia teise, ir turi atidirbti 14 dienų.
jei DS parašyta, [b]kad

dienpinigių norma Lietuvoje, t.y. 15 % MGL. tai gaunasi per mėn. 409,50 Lt.(nu čia žiūrint kiek darbo dienų

biudzetinin kai privalo atsiskaityti ne vėliau kaip per 30 dienų)
Tada atskaitingas asmuo pildo avansines

jokių poilsio dienų. Nėra laiko kada pasigaminti naminio maisto. Jei gamini, tada keikiesi, kad vėl

. Situacija absurdiška. Dirbi, dirbi, dirbi... Be jokių poilsio dienų. Nėra laiko kada pasigaminti naminio

ketvirčių premijos, imama paskutinė), ir suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų

mėnesį viso darbo dienų, jei pvz pirko 3 šeštadienius iš eilės? Tai jus atlyginimą skaičiuojate pagal

pats, t. y. deklaracija turi būti pateikta ir mokestis sumokėtas per 60 dienų nuo kalendorinių metų

]

Elste, per mano pačios bėda nespėjau adreso paklausit, aš vos jį priėmaiu ir po kelių dienų dingo

]

Elste, per mano pačios bėda nespėjau adreso paklausti, aš vos jį priėmaiu ir po kelių dienų dingo