etato

10 20
nuo birželio mėnesio dirbo puse etato, prieš tai pilnu etatu, atitinkamai alga nuo birželio

Sveiki,

turiu klausima.
turime darbuotoja kuris dirba pas mus puse etato. dabar rado kita darba

d. bet jis dirbs ir šeštadienį, tai jau čia bus ne 0,5 etato? o rašyti tada taip reiktu:
5 p. 24

(800lt), o pries tai 10 men dirbau ir buvau forminta tik 0,5 etato. (nuo 2008 rugsejo iki 2009 balandzio

ar iki vidurio. Kadangi dirbu ir gaunu tik minimalu atlyginima,tai galvoju isidarbinti dar 0,5 etato

darbuotojas dirbs puse etato - 20 h per savaitę. Tai atlyginimas mokamas 10x20x4=800 lt į mėn. Tačiau:

1

sumokėtas atlyginimas beveik už du mėnesius(oficialiai dirbau puse etato) + negauti pinigai už nepanaudotas

iki 2010 12 31 dirba puse etato ir gauna 1000 Lt DU.
Skaiciuojam kompensacija uz nepanaudotas

. Nuo 2010 10 01 iki 2010 12 31 dirba puse etato ir gauna 1000 Lt DU.
Skaiciuojam kompensacija uz

, tai ir tai nebeteko galios ir galima įvesti ir pusei etato?
Gal kas nors jau tuo domėjosi?[/quote

2007-10-25 iki 2010-04-05 dirbau puse etato, 2010.06.23 gavau diploma(mokiausi dieniniam, man 23m.) nuo

. Jei priimamas kitaip vadinant ant 0,5 etato tai taip ir rašau kad 4 val per dieną 5 dienas per

darbo sutarties priedas-susitarimas dėl papildomo darbo tam 0,5 etato.
Ir atlyginimą buhalterė

menesi... \kaip minejau dirbu visa etata, tai si veikla gali uzimti tik puse etato, tad tikrai ne

etato soc. darbuotojo. jis is dirbo 12val svenciu metu kaip pedagogas.kaip jam skaičiuoti įkainį už