darbo užmokesčio skaičiuoklė

[quote=elipse] Reikia dalį užmokesčio pervesti į anstolių sąskaitą? Kokia tai bus koresp. Kaip

mažinimą nutraukus sutartį, jums priklausys šešių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išmoka, šaliu

darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka[/b], jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys nenustato kitaip

, vadovaujantis šiuo LR Vyriausybės Nutarimu bei LR Darbo kodeksu, Jums priklauso keturių mėnesių vidutinio darbo

krapštukai esate.Jei DS nustatyta fiksuota darbo užmokesčio suma ir dirba mažiau, tai savaime suprantama, kad

užmokesčio už 10mėn. 11mėn. 12mėn. 2009m. darbuotojas išėjo iš darbo. taigi jam reiks sumokėti už visus

> Per kur galima įvesti na paprastas korespondencijas, pvz PVM atskaita, darbo užmokesčio

kokią nors stebuklingą formulę? Beje mūsų darbo užmokesčio programa atbuline tvarka neskaičiuoja ir

poilsio diena) darbdavys sumoka jau vidutinę darbo užmokesčio dienos normą? O jei būčiau nedirbusi

mėn. atostoginiams taip pat kaip ir sausio, tik sumokėti reiks su vasario mėn. darbo užmokesčio sodra

suma tik kad pinigeliu ner[/quote]

Deponuotų atlyginimų žiniaraštis atspindi neišmokėta darbo

netaisyčiau jos klaidų, o tik DK atlikčiau įrašus jos paskaičiuotom sumom, o Steko darbo užmokesčio modulį

]

jei skiačiuotinu laikotarpiu nebuvo darbo užmokesčio,reikia imti 3 mėn.prieš skaičiuotiną laikotarpį

[quote=Bianco]Padėkit, prašau. Darbo sutartyse vietoj numatyto darbo užmokesčio 500 Lt. per mėn

darbo užmokesčio skaičiavimo žiniaraštį su formulėmis ir ten skaičiuoja pagal dirbtas dienas, tai ko