2 procentai paramos

[quote=naujokyte]Žmogus įmonėj padirbo 5 dienas ir susirgo. Kaip paskaičiuoti nedarbingumą už 2

Sveiki, tokia situacija. imoneje esame 2 vieno lygio darbuotojai. vakar pasake kad nori viena is ju

, t.y. 2 valandas. Įmonėje jis visada dirbo pagal tokį grafiką: per savaitę dirbo 2 dienas po 2 valandas

žiniaraštije ir 2 kartus taikau
Ar teisingai galvoju ar reikia rodyti per 2 žiniaraščius, ir ar 2

mėn 07 mėn žiniaraštije ir 2 kartus taikau
Ar teisingai galvoju ar reikia rodyti per 2

paskaiciuojate uz 2 dienas apmokamas darbdavio?
2) Darbuotojas priimtas 2007.02.05. 2007.02.20 susirgo. Ar

, neturėsit problemų.
Jei jau taip atsitiko, - DK 224 str 2 dalis:

[i]2. Išskaitos iš darbuotojų darbo

reikia įrašyti?
Šiaip reikia:
Steigimo sutartis - 4 egz. (1-notarui, 2-RC, 3,4-akcininkams)
Įstatai

Nezinove turbut turejo minty 2 kasas - litine ir valiutine. Aisku, kad gali buti 2 kasos (2 saskaitos).

[quote=zydrutez]
o jei įsakyme nurodysiu: lietuva - 2 dien, lenkija - 2 diena, vokietija - 2

už 2 nedarbo 02 28 ir 03 01 dienas. darbuotojas dirba 2 val per dieną.[/quote]
Paimk 01,12,11 mėn

[quote=loko]Darbuotojas susilaužė ranką buityje, tai tabelyje žymėti L, o kaip su pašalpa už 2

2 procentų nei gavimas nei panaudojimas šioje formoje nesirodo. Tik visai tuo tikra nesu, nes

, paziuresim, kokia tu kulturinga!
- Na, paziuresim, skaityk!
- Taip, pirmasis klausimas. Isvardinkite 2

. * 150 Lt (norma Maskvoje) * 2 ?
ar ((14 d. * 150 Lt) + 15 Lt (įvažiavimas į Lietuvą)) * 2?[/quote]
Ar