Skaičiuojant VDU, Ligos pašalpa už 2 kalendorines darbo dienas iš įmonės lėšų netraukiama
2007-04-04 11:31 Soffy / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #387808nes buvo parodęs ir pašalpa priklauso.Dėkoju.
2007-05-08 16:07 FEMA / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #396671nenutruks jai mokama (iki vaikui sueis 2 m.) pašalpa... Negražu būtų nuskriausti mamytę!
2008-02-10 16:05 Rolanda / Darbo teisė / Atleidimas - vaiko prieziura. / #488135
neįtraukiama nei ligos pašalpa nei sirgtos dienos.
o priedai įskaičiuojami į vdu, bet galbūt ne
tai už dvi dienas ligos pašalpa įeina į kovo mėn, ne į balandį (jei gerai supratau klausimą
2015-04-21 19:19 Gita1 / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1269879Sveiki, buvau 2 metus VPA. Antrus metus pašalpa buvo skaičiuojama pagal vyro atlyginimą. Tai visgi
2016-04-26 14:15 dolzenka / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1316081
lėšų taip pat neįeina.
3. sodros pašalpa ligos taip pat neįeina?
Laba diena,
Apskaičiuojant VDU atostoginiams įskaičiuojama iš darbdavio lėšų mokama ligos pašalpa
skaičiuojama pašalpa per dekretą?
[/quote]
Ne, nebent ta dalis, kuri yra apmokestinama.
] Tai sakau, bent jau minimali pašalpa... Sėkmės
2013-08-05 11:07 Tininga / Bendra / Kaip skaičiuosis dekretinės atostogos absolventei / #1171708Nes mažiausia pašalpa dabar yra 496 ir nuo jų atskaito 6% sveikatos draudimą, bet niekaip
2013-11-09 09:14 Jurgita2000 / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #1189972O tarkim kokia bus pašalpa jeigu atlyginimas siekia 800 šimtus litų? tai yra kaip skaičiuosis
2014-04-23 23:07 sandritax1 / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1219692pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines ligos dienas. [/i]
2014-05-07 17:58 Alina55 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1222104Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui