darbo užmokesčio skaičiuoklė

, nekilnojamojo turto, taršos, pakuotės, skolų suderinimo aktai, darbo užmokestis, tabeliai). Tam kad kompas VISKĄ

, tai juk darbo dienų skaičius atostogų laikotarpiu nepadidėja - o atostoginiai skaičiuojami VDU

[quote=Dorota1]NA TAI DVI NE PIENKIOS, čia darbo kiek butu, kažkokia nesamonė ka čia padaryti

, neturite-atleidžiate iš darbo.
Na o pareiginių instrukcijų, matyt, yra ir griovių kasėjui, ir pagalbiniam

[quote=Stirna][quote=svetule][quote=wolf][quote=svetule]O jeigu darbuotojo darbo sutartyje

daugiau dirbti nesvarbu, kad apmokės kaip darbo, aš sutikčiau gauti atostoginius ir ilsėtis.

darbuotojas sirgo ar turėjo nemokamas ar apmokamas atostogas, ar gavo ne tik darbo užmokestį.[/i

, išsilavinimu.....
Supratau tik tada , kai šefas atėjo po darbo į kabinetą su buteliuku ir dešrigaliu

stabiliai degti. Taip jos kuria stabilią darbo aplinką kitiems įmonės prietaisams.
Lemputes reikia

darbo kodeksą, argi ne?[/quote]
Suprantu, kad privalu, bet tas žmogus piktybiškai neatsiskaito už darbą

[quote=Cha-cha][quote=bugie]Perklausiu:

Ar galima kai kuriems darbuotojams neperkelti darbo

tuo susidūrusi. Nesinori prisidaryti dvigubai darbo.

[quote=ausyte]Aišku, šiais laikais galvoja kiekvienas apie save, dirikai tik kad kuo daugiau darbo

įsidarbinimui ar pvz. registracijai darbo biržoje. Gal yra kokie niuansai, gal būsimam darbdaviui tas 'šalių

ir gali atsakyti Be to, kaip tik problema ir buvo pradėta spręsti darbo metu, tik liko