2

- pajamas:
D 5 klasė
K 390 Suvestinė
2. Uždarom sąnaudas, 6 klasė:
K 6 klasė
D 390 Suvestinė.
3. 390

motinystes pasalpa kaip skaiciuojama?[/b]
[b]2. Is darbo birzos gaunama pasalpa man bus iskaiciuota i ta

laikui, iki vaikui sueis 2-eji metai tevystes atostogu. Klausimas kyla, kokia tvarka bus taikoma jam

viršijant šio Kodekso 144 straipsnio 1 dalyje,[/b] 145, 146 straipsniuose ir 149 straipsnio 1 ir 2 dalyse

dirbti 8 val. 8 val. ir 4 val.. arba 6 val. 8 val 4 val ir 2 val.
Užklausimo atveju ir buvo nustatyta

darbuotojas, o senojo taisyta, keista kažkas), tai rašau Nr. 716-1, Nr. 807-2 (jeigu jau to paties antrą

pardavimų žaliavas
2. Padidinate kalkuliacijas šiek tiek ka pasidengtų vaišinimai. Tą rankiškai padaryti

. Sausio 4-5 susirgo vaikas, gydytoja išrašė biuletenį 2 dienom. Po savaitės nunešiau SODRAI prašymą skirti

kodekso 224 str. rašoma:
"2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų įsiskolinimą įmonei

keturiasdešimt valandų per savaitę.
2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų

registracija patvirtinta
2 IlonaD
3 Aradija registracija patvirtinta
4 Elste
5 Tigre74 registracija

registracija patvirtinta
2 IlonaD
3 Aradija registracija patvirtinta
4 Elste
5 Tigre74 registracija

visiškai teisi.

Pas mus jau 5 metai numeracija eina AA 1, AA 2 ir taip iki AA 587545 :)
Tą žmogelį

visai nereikes į darbą, o kartais po 2-6 val per dieną, ar privaloma nustatyti kiek jis turi dirbti

ši citata:
[i]206 str. 2) kai nutraukiama darbo sutartis su darbuotoju, [b]kuris atleidimo dieną