. Ir realiai kompensacijai už nep. atostogas toks koeficientas neturi įtakos.
Kitas klausimas dėl to
gaučiau motinystės atostogas su pašalpa??? Apšvieskite mane :)
Ačiū ;)
[/quote] Jei spėsite įsidarbinti
klausimas iškilo ir man. pradėjau dirbti nuo 2013 m. gruodžio 5 dienos, o į motinystes atostogas išeisiu tik
2014-04-25 17:35 dovaliukas / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1220174
vid.kompensuojamąjį:
Jai turėjo būti paskaičiuota (jei 320) už dekretines atostogas apie 8780 Lt. Į dekretą įkliūva
vid.kompensuojamąjį:
Jai turėjo būti paskaičiuota (jei 320) už dekretines atostogas apie 8780 Lt. Į dekretą įkliūva
mėnesiui pasibaigus. Išmetu nedarbingumą, atostogas ir t.t., jeigu tokių dienų yra, ir pagal kalendorių
2008-05-02 22:46 Loreta / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #518679
/documentpublicone.do?id=1000052611
Tatu - be reikalo žadi gadinti sau atostogas. Ar bent apžiūrėjai savo kauferius
imti nemokamas atostogas, jei imi mokamas, juolab pradėti jas įterpinėti tarp mokamų. Nemokamos
2005-07-04 12:17 Kristiana__ / Bendra / Nemokamos atostogos / #186296
suprantu jūsų pasakymo
"VDU skaičiuojamas iš 3 mėn. einančių prieš neštumo ir gimdimo atostogas. t.y. iš
mokesčio.
Dabar už atostogas priskaičiuojam 279,80 Lt + atlyginimas 275 už rugsėjo mėn. Išeina 557,80 Lt
imdami 02.03 .04mėn vidurkį
Nuo 07 22iki 08 24d. darbuotoja pratęsė neatbūtas atostogas
08 mėn,padirbo
nėščia ir į gimdymo atostogas turėtų išeiti ~ gegužę. Gaunasi poros mėnesių skirtumas be pajamų. Tai kaip
2010-12-10 15:33 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #887860nereiškia, kad buhalteris neturi vadovautis vadovo įsakymu ir savo nuožiūra apmokėti ar neapmokėti atostogas
2010-12-16 15:11 wolf / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #890387
ptiriama. jei jis sukaups atostogas birzeli, vadinasi birzrli ir reikia pripazinti sanaudas.
Kovo mėn
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui