del

šiaip niekas nekaltina del to kad išvaziavo, kaltina kad grįžę giriasi apie tai kaip jiems ten po

apie nestuma.labai noriu i tuos kursus.gal kazkur galima ratsi info del tu trisaliu sutarciu,nes kursu

tai as jau ne steigimo stadijoje :) jau yra ir direktorius ir buhalteris :)
del sanaudu tai taip

vidiniuose įmonės dokumentuose?

o del termintuotos sutarties - jos motyvas toks, jog kadangi dirba pagal

dokumentus sodrai, del motinystes pasalpos? Kiekvienas menesis turi 22 darbo dienas (jei nereikia

Aciu wolf , kad atsilepiate.

Del tu kompensaciju akcininkams mokejimo yra taip - mokejimo

Del dividendu ismokejimo... AB istatymas sako, kd juos ismoketi per viena menesi nuo akcininku

). 17,72 k.d., 12,4 d.d. VDU skaičiuosite iš 04,05,06.[/quote]
Nesutinku ir del skaiciuotino laikotarpio

=tomceb]dekui, bet daugumos nuorodu zinutes ~2004 metu, domintu naujesne info.

O del UAB arba VŠĮ

/draudimas_isidarbinus_pirma_karta[/quote]

Aciu, sia info radau ir as. Bet man iskyla klausimas del SAM teikimo? Nes tokiems

[quote=editata773]Laba diena,

Nelabai galiu apsiskaiciuoti del motinystes pasalpu, atostogu

likusias dienas skaiciuotu? As del to labai pergyvenu, kad pasakys, kad skaiciuoti prades nuo liepos 1, o

buhalteris norejo savo korespondencija pasakyti, turite rasyti normalias buhalterines pazymas - kodel, del ko

kitas imones darbuotojas veza... Cia del kuro nurasymo... Nes bet kokiu atveju tas komandiruotas asmuo

ir sako kad parasytas pareiskimas del triuksmo ant buto :) esme tame kad as turiu vaziuoti aiskintis