0.5 etato

[quote=nerutis]
kaip teisingai surašyti darbo sutartį, jei darbuotojas dirba 1,25 etato?
[/quote

atostoguose
idarbintas 0,25 etato
dirbo 5 d.d. per savaite po 2 val.

Kaip paskaiciuoti kiek turiu

]
bet galvoju jai puse etato ir visas negu nevienodai apsiskaičiuoja nepanauduotos ,gi taip pat, tai kam

etato ir vėliau -po 2 val.savaitėje. Kaip skaičiuoti dabar nepan.atostogų kompensaciją ir ar

Sveiki, darbuotojas dirbo iki 2013 metu 1,0 etatu, o nuo 2013metų 0,75 etato. nuo 2014-11-03 turiu

( dvi dienines ir dvi naktines ir 4 iseigines) ir noreciau papildomai isidarbinti 0.25 etato kitame

pusė etato tai ką reikia rašyti kur metinis PND ?
Jei pvz alga buvo 500Lt dirbo nuo kovo iki

Sveiki,padekit issiaiskinti. Vienam darbe dirbu 0.25 etato, dabar isidarbinu i kita, pilnu etatu

ir turiu dar Jums klausimėlį. jei tam žmogui už 0,5 etato keitėsi darbo laikas, t.y. iš pradžių jis

dar dėl DU noriu paklaust

kodėl žmogui dirbančiam 0,5 etato per mėnesį išdirbus 5 d. 20 val +4

etato".
Reikia parasyti ispejima pries menesi? Jei oficialiai nesutiks Ka toliau daryt?
DS

marūdinti su savo privaloma, neprivaloma, čia tipo aš savo darbuotojus kurie ant nepilno etato dirba jau

[quote=Anna702][quote=vovere]man teko susidurti, individualioje veikloje, įdarbinti 0,5 etato, ir

o jei darbuotojas dirba 0,5 etato krūviu, bet ne pilną darbo savaitę (ne kiekvieną dieną), ir tą

.[/quote]
Jei tas 0,6 etato pakliūva į skaičiuojamuosius laikotarpius, gali kiek sumažėt vidurkis: Sodra