0,5 etato

, ir 70proc. nuo virsijancios MMA:
Gauna 400Lt, dirba puse etato:
(400-12)x20proc.?=[b]77.60Lt [/b

dirbti puse etato, tada gaunama puse pasalpos ir darbo uzmokestis. Gal kas jau susidurete su tokia

[quote=Krissti77] o pas mus vienoj sutarty parasyta, 1.5 etato ir tame punkte kur reikia

Sveiki,

Darbuotojas dirba pusę etato. Apmokėjimas už darbą valandinis. Kaip skaičiuoti

valandini uz visus metus, jei keleta mmenesiu dirbo minimumui, o paskui ant puse etato? palei formules

yra 0,75 etato) ar priklauso pietų pertrauka?

2. Ar skaičiuojamas darbo stažas dirbant

[quote=dontcha]labas, kaip teisingai paskaičiuoti VDU darbuotojui kurisd puse etato dirba,bet ne po

viršvalandžius sužiūrėtum? Aš tai lyginčiau su 0,75 etato valandomis. Pagal tą pačią logiką ir atostoginius

puse etato?

[quote=bukutis]
jei dirbama puse etato, po 4h , ar trumpinamas darbo laikas 1h pries sventes

Sveiki,

darbuotojas dirbo puse etato. Kuomet dirbo, tai išleisdavome atostogų, seniau 28 k.d

=1042,32 Lt;
2 val. (viršvalandžių) * 0,5 karto nes jau viena kartą apmokėjau (t.y. 6,06Lt*0,5) =6,06 Lt

o jei darbuotojas dirba puse etato,tai jam taip pat trumpinti darbo diena viena valanda pries

Gal kas galite pasakyti,ar UABe direktorius gali dirbti tik puse etato?
O buhalterė? Šefas

etato?
O buhalterė?
Ir direktorius, ir buhalterė gali dirbti po 4 val. per dieną.[/quote