0.5 etato

[quote=Loreta13]700/2=350 MMA už pusę etato
350x1.3=455
700>455
Reiškia

darbo diena pries sventes ir kiek reikia rasyti jei dirba puse etato 4 val. (pries sventes).[/quote

[quote=mariska][quote=wirgan]Sveiki,
ar gerai skaičiuoju atostoginius: jei žmogus dirba 0,75 etato

[/b](etato sąvokos nėra), nurodant kas ir kiek trumpinama: ar darbo dienų skaičius per savaitę, ar

, tai yra dirba direktoriu 0,25 etato. O jeigu direktorius dirba naujame uab tuos 0,25 etato o dar dirba

[quote=Tininga]
[quote=daivute197]
labas, gal galite padeti jei zmogus dirba puse etato, alga 400

suderinamumas, taciau ar tikrai tuomet skirstoma jog zmogus dirba puse etato pvz pavaduotoja, puse - teisininke

]
va pirmad baigias 3 mėn bandomasis laikotarpis ir darbdavys sulo sumažininti ant puses etato,aš

kaip tam žmogui viršvalandžius sužiūrėtum? Aš tai lyginčiau su 0,75 etato valandomis. Pagal tą pačią

. Imoneje dirbu as (0,5 etato), dvi pardavejos ir buhaltere. Kaip manot, ar uzteka buhalterei 0,25 etato? ji

[quote=jurgitas]
Laba diena. Gal padėsite?
Darbuotojas dirba 1,25 etato pagal dvi darbo sutartis

08.15 pagal darbo sutartį 0,5 etato. 9 mėnesį jam nebuvo darbo ir pasirašėm su juo priedą prie sutarties

2017.09.01 dirbo 0.375 etato darbo kruviu proporcingai MMA, nuo 2017.09.01 jam

). Darbuotojas dirbs 0,5 etato vienose pareigose, 0,5 etato kitose pareigose. Klausimas? Kaip man teisingai

etato kitose pareigose (jis yra vienas iš akcininkų), o naujasis direktorius bus paskirtas iš dabar jau