0,5 etato

Ačiū, Tininga labai Jūs visada pagelstite. Taip koeficientą imu 0,5, nes dirbo puse etato visą

ataskaitą. Ten reikia išskaidyti darbuotojus į dirbančius pilnu etatu, 0,5 etato ir dirbančius valandomis. O

etato iki 0,5 etato. Sakė jeigu nesutinku tuomet išeiti iš darbo, aš nenoriu dirbti 0,5 etato ir nenoriu

finanasavimo sutartį" buvo papildomai sudaryta DS dar 0,5 etato. Manau kad reikalingas įsakymas? O gal kas ką

dirba 0,5 etato, 5 dienas per savaitę, 4 val. per dieną. Išleisdama atostogų nežinojau, jog darbuotojas

klausia ar galėtume vietoj vieno etato - 1 darbuotojo - priimti 2 darbuotojus - po 0,5 etato.
Esmė

metų dirbo ant 0,5 etato, po to 5 mėnesius ant pilno etato, ir nuo 2004 metų dirba po 1 val į dieną

siulo darba kelioms val. per menesi. Ar pepazeisciau istatymo, jei kitoj UAB dirbciau 0,5 etato. Aciu

vairuotoju, ir 0,5 etato santechniku. mes vėl turime jam dvi darbo sutartis, skirtingos pareigybės. o kaip

dirbantiems 0,5 etato, turėčiau skaičiuoti 247 valandas, jei teisingai supratau? :)
[/quote] Čia jau yra

0.5 etato pas mane.[/quote]
Dirbant 0,5 "etato" galima įsiregistruoti DB, tik statusas bus ne

akcininkas vaziavo i latvija 5d.( jis dirba 0,5 etato uz puse etato alga 700 Lt.) Rygos dienpinigiu norma

nuo 2013m 05 mėn. vietoj pilno etato dirbu 0,5 etato ir ar jei pasiimu dekreta 2 metams galiu po metų

[quote=henrieta]tai turėčiau rašyti tris ir nebe 0,5 etato, o jei ir sutartis ir prašymai tokie, ką

[quote=AinikaA]
Sveiki,
pas mus dirba du žmonės, kuriems pagal DS 400 Lt. per mėnesį už 0,5 etato