0.5 etato

0,5 etato pagal papildomą susitarimą. Dabar pateikė prašymą dirbti vieną dieną nuotoliniu būdu iš namų

darbas tai virš etato turi būti, nes tai darbuotojai kur norime nutraukti papildomą darbą, pagrindinis

etato sąvoka nėra jokiu teisės aktu įtvirtinta, kartais patogus mato vienetas ir tiek. O išsidirbinėti

Sveiki, darbuotojas dirbs puse etato. Sodros mokestis 21.27% ( 19,50%+1,77%) mokamas nuo minimalios

nė karto nebuvęs atostogų.Pradžioj pusantrų metų dirbo ant 0,5 etato, po to 5 mėnesius ant pilno

+ dirbanti 0,5 etato. Ir kokia ta minimali pašalpa, neturinčioms stažo ( dieninems studentem)? vienur raso

pareigose 0,25 etato t.y. 2 val. per diena. Dirbau nuo 2008-11-06 iki 2009-03-31. Atostoginiu uz

taps kaip puse etato iš viso, nors dirba bendrai sudėjus 1 etatu. manau, kad nereikia nieko trumpinti

sakė, jei tikrintų darbovietės popierius ir rastų tokį žmogelį kaip aš...dirbančią 2,5 etato, nors

etato. O UAB'as negali būti be vyr.buhalterio. Ar galima tabelyje ir darbo užmokesčio žiniraštyje

etato). Darbo sutartyje pažymėta, kur yra darbo užmokestis, kad darbdavys įsipareigoja mokėti [b]ne

[quote=Tatu]Na ir kur prapuolet? Gal aš kai rašau 0,5 etato, nors ištikrųjų reikia 0,25 (nėra tiek

*
*
*
*
*
*
*

Norėjau paklausti kaip apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas.
Darbuotojas dirba pusė etato

[quote=romen][quote=Alvyda]Taip 0,5 etato kasininkas- appskaitinikas padryti net techninio darbo

leidžiamas valandų skaičius per mėn., kas atitinka 1,5 etato. Kadangi pagrindinėje darbovietėje dirbu pilnu