0,5 etato

jį skaičiuoti? Imti jo dirbtas dienas per metus ir dalinti iš 366 . Gaunasi 0,5.
Su atostogom

0,5 - 300 Lt. skaičiuojant paj. mok. jau reiks taikyti 290

taip[/quote]

O jei darbuotojas turi

ilgalaikio nedarbingumo. Darbuotojas dirba nuo 2013,04,08. 0,5 et. per visą laiką nebuvo nei karto atostogų

darbuotojas, kuris dirba 0,5 dienos per mėnesį, kaip tokiam darbuotojui apskaičiuoti atostogų kompensaciją

[quote=verdene]
Sveiki, turiu darbuotoją, kuris nori išeiti 0,5 metų nemokamų atostogų, man nurodo

...
Naktinėms užtenka 0,5, nes 1,5 mokama už viršvalandžius, tad gaunasi vieną kartą visos valandos apmokėtos

atlyginimas didesnis gaunas nei mma?
[/quote]

350 + 350/167*0,5*10

atrodytu?
Kaip reiktu isskirstyti apmokejima?

Musu buh skaiciuoja taip uz kova
350 + (350/167×10×0,5

(po 2 val. kas 4 val.). Nes pietų pertrauka trunka nuo 0,5 val. iki 2 val.
Ar jums tikrai to

viršvalandžius pakanka pridėti 0,5 tarifo, nes vieną kartą jau apmokėtos tos val.
Yra ir kitokiu būdu

pakuotės kiekis gaunasi mažiau 0,5 t, pvz. 450 kg. visu rušių pak.(stiklas, kartonas, plastikas).
Ar

rinkai tiekiantys ne daugiau kaip 0,5 tonos pakuočių ir tvarkantys pakuočių ir pakuočių atliekų apskaitą

dabartinę valiutą? [/quote]

Gal pakeistų į 5 centus...[/quote]
greičiau į 0,5 ct

...
Va kol jūs dirbate, aš išviriau visą 0,5 ltr braškių uogienės . Pirmoji uogienė šiais metais

[quote=FEMA]sveiki jeigu dirbama 4val. per dieną,trumpinama 0,5 ar 1val. Aš sakau kad reikia