0,5 etato

, ir už sekretorę pusę etato, ir už valytoją, ir direktorių pavaduoja....[/quote]
o kodel gi ne

[quote=Tatu][quote=Geniute][quote=urtele][quote=Neringaa]O jei dirbama puse etato ar reikia

beskaitant ankstesnius pasisakymus kilo toks klausimas....jei zmogus dirba puse etato, jam

[quote="klaudia"]Direktorius dirba puse etato. Dabar jis nori pasiimti paskolą iš banko ir nori

mokesčius?
ar teisingai esi paskaičiavusi?
Darbuotojas dirba puse etato, pilnomis valandomis per dieną (8

ketvirti etato, po 2 val. per diena ir gauna fiksuota atlyginima - 250 Lt/men. Taip kompensacija reikia

Labas rytas, nuo 2014 m. keli darbuotojai dirbe po 4 val. per diena, 0.5 etato pradejo dirbit visu

Dirbu buhaltere pilnu etatu 8 val per dieną. Radau tokį darbo pasiūlymą dirbti puse etato pagal

, virsijancios MMA, ir 50 proc. nuo du, nevirsijancios MMA. Darbuotojas dirba 0.5 etato uz 400lt ant popieriaus

virsijancios MMA:
Gauna 400Lt, dirba puse etato:
(400-12)x20proc.?=77.60Lt antstoliui?
Aciu[/quote

dirbti puse etato. Bet GPM imokos ir deklaracijos per klaida buvo nepakeistos. Kaip reiketu teisingiau

etato?[/quote]
Su direktorium sutartį pasirašo akcininkai, arba įgaliota pvz buhalterė. O dirbti pusia

žmogus dirba 1 valandą per dieną (1/8 etato :))
Tai ką jam rašyti į tabelį prieššventinę dieną

dar mažiau nei 250 Lt. Didinu iki 250 Lt, bet MMA 275 pusei etato?

etato analogiškai. Ir 275. [/quote]
O ar nėra privalu prie įrašo, kad mokamas vyriausybės