0.5 etato

su pirmais? norėčiau pasilikti tvarkyti įmonę 0,125 etato..
[/quote] Jei NGA prasidės gegužę, tai

pilną etatą už minimumą ir antraeilėse dar dirbau pusę etato už minimumą.
O nuo 2013 05 01d. dirbu iki

darbo savaitė ir antras punktas "dirba 0,125 etato darbo krūviu pagal grupėje sudarytą darbo grafiką

> pagal jo darbo laiką (0,5 etato).[/quote]

Atsiprasau, klausiau kada naudojamas arba kada nenaudojamas

atostogų ir tuo laikotarpiu įsidarbint papildomai 0,5 etato. (darbdavys sutinka).
Ačiū.[/quote]

Jei

mokinę kuri dirbs nepilną darbo dieną po paskaitu.
Įforminome 1/2 etato - 20 val per savaitę . Suminės

suderinti šiuos dalykus su darbo kodeksu.
Aišku viena, kad nėra 1.5 etato ar panašiai, kad negali žmogus

darbuotojas išdirbo tik 20 val per savaitę? Tiek ir mokėti 20*4,85. ?
O kaip del etato? Ar kiekvieną

iforminti atostogas. darbuotojas dirba puse etato jau metus.priklauso menesis atostogu.kaip apskaiciuoti

etato t.y. po 2 val. per dieną, o nuo liepos 1 d. pilnu etatu po 8 val per dieną, nuo liepos 23 iki

.[/quote]
O jeigu pagrinde visus mėnesius dirbo tik du darbuotojai ir abu po pusę etato, tik bus keli

, o dabar kaip supratau turiu ir atlyginimą sau paskaiciuoti , dirbu 0,5 etato.
Mieleji toks

, o dabar kaip supratau turiu ir atlyginimą sau paskaiciuoti , dirbu 0,5 etato.
Mieleji

, o dabar kaip supratau turiu ir atlyginimą sau paskaiciuoti , dirbu 0,5 etato.
Mieleji

jie tada griebėsi darbo laiko apskaitos.Pas mane nebuvo pildoma darbo grafikai 0,5 etato